Науковед - повышение квалификации

Ненормированный рабочий день не для инвалидов

Ненормированный рабочий день не для инвалидов

На запрос о допустимости введения сотрудникам, имеющим инвалидность первой и второй групп ненормированного рабочего дня в Минтруде, ответили, что согласно девяносто второй статьи ТК РФ упомянутым категориям сотрудников определено уменьшенное рабочее время, длительность его не превышает тридцать пять часов в неделю. Согласно мнению сотрудников Минтруда, подобная норма закона запрещает какую-либо возможность для лиц с ограниченными возможностями выполнять работу на условиях ненормированного рабочего дня.

Также следует заметить, что подобная позиция находит свое применение и в судебных процессах.

Однако имеет место мнение, что законом не ограничивается право лиц с ограниченными возможностями работать ненормированный рабочий день и если нет для этого медицинских противопоказаний, то такая возможность допускается.

При копировании необходимо указывать активную ссылку на сайт stroika-prosto.ru

23 июля 2019

Комментарии