Науковед - повышение квалификации

В Роструде назвали возраст допустимый для начала трудовой деятельности

В Роструде назвали возраст допустимый для начала трудовой деятельности

Начиная с шестнадцати лет, граждане могут заключить трудовой договор и приступить к выполнению работы самостоятельно. Имеются ограничения по месту работы. Так до наступления совершеннолетнего возраста запрещено выполнять работу в игорных заведениях и ночных клубах.

Подростки, которые еще не достигли шестнадцати лет могут совершать легкую работу без вреда своему здоровью, а также если это не помешает обучению в учебном заведении. Для того, чтобы заключить трудовой договор в этом случае необходимо будет согласие одного из родителей в письменной форме, либо органов опеки. При несогласии одного из родителей, целесообразно учитывать мнение трудоустраиваемого, либо органа опеки.

Лицам, не достигшим четырнадцати лет разрешено выполнять работу в сферах культуры (например, театр, кино).

Перед тем как будет заключен трудовой договор лицу, не достигшему совершеннолетия необходимо пройти медицинский осмотр в обязательном порядке. Его следует проводить каждый год до наступления совершеннолетия. Если это первое трудоустройство, то работодателю необходимо будет оформить трудовую книжку, которая с 2021 года будет в электронной форме, как предполагается.

Запрещено привлечение лиц не достигших совершеннолетнего возраста к работе на предприятиях с вредными и опасными условиями труда.

Следует отметить, что лица, которые не достигли совершеннолетия работают по сокращенной смене:

Лица до 16 лет должны работать в неделю не больше двадцати четырех часов, а в день не больше 4 часов.

Лица от 16 до 18 лет должны работать в неделю не больше тридцати пяти часов, а в день не больше 7 часов.

При копировании необходимо указывать активную ссылку на сайт stroika-prosto.ru

15 июля 2019

Комментарии